J’ai connu Sylvain au sein d’une réunion en co-working, j’étais alors en mission de management de crise au sein d’une pme. Après de brefs échanges, j’ai tout de suite vu l’intérêt de bénéficier de l’expérience de Sylvain pour manager la montée en compétences et aider un de mes collaborateurs du moment qui allait prendre des responsabilités. Nous avons défini à trois les axes et les objectifs, puis après quelques séances entre eux, j’ai pu voir sur le terrain l’évolution de ce collaborateur. Ce dernier a véritablement compris son placement dans l’organisation, quelles étaient ses prérogatives (factuelles mais aussi induites) et les enjeux de son poste pour le redressement de l’entreprise. D’un poste de technicien, ce collaborateur est devenu un manager respecté qui va s’accomplir au fil du temps et monter en compétences naturellement. Il a acquis la confiance en lui et ses capacités nécessaires au poste. L’apport externe, les méthodes et l’œil neuf et neutre de Sylvain ont été indéniablement des facteurs de succès.
Dirigeant d’entreprises

J’étais étudiant, en M2 lorsque j’ai fais ma première séance avec Sylvain. Son accompagnement m’a permis de comprendre différemment ma situation scolaire et professionnelle. Je suis arrivé avec beaucoup de doutes et grâce à des exercices variés, j’ai pu me reconnecter avec ce que je voulais vraiment faire. Sylvain m’a aussi apporté une autre vision, moins limitante des mes possibilités dans le futur. C’est une personne à l’écoute, toujours force de proposition, et qui nous pousse à chercher en nous les réponses à nos questions. Je sais aujourd’hui où j’en suis et où je veux aller : je ne regrette pas cette expérience.
Etudiant

D’après moi, on n’a pas besoin d’un coach sportif pour apprendre à faire du sport mais pour avoir un soutien et une source de motivation. C’est la même chose pour un coach professionnel, on n’en a pas besoin pour trouver sa voie ou pour que l’on nous dises que l’on doit faire ou non. J’en ai eu besoin pour trouver un sens, être soutenu, écouté, avoir une prise de recul. je n’étais plus capable d’avoir cette prise de recul dans mon quotidien. ça m’a ouvert les yeux. C’est exactement ce que j’ai trouvé dans mes séances de coaching qui m’ont parfois poussées dans mes retranchements. J’ai beaucoup appris pendant et entre les séances avec Sylvain.
Entrepreneuse

Ce questionnaire m’a permis d’identifier différentes pistes de métier et ainsi de travailler sur mon projet professionnel. Des résultats parfois étonnants qui m’ont donné la possibilité d’élargir mon champ de recherche. Un débriefing au Top et dans la bienveillance pour une meilleure compréhension des résultats et une introspection en douceur. Super intéressant de découvrir les potentiels métiers qui peuvent me correspondre. Merci à Sylvain de m’avoir donné la possibilité de mettre des mots sur mes envies professionnelles.
Chargée de projets
 

Je travaille avec Sylvain Cordier sur des activités d’accompagnement et de coaching.
J’apprécie son approche pragmatique, son engagement et son sens du besoin du client. Il accompagne ses clients avec beaucoup de professionnalisme et avec ses qualités d’écoute, de respect et de bienveillance. Il aborde également l’accompagnement avec créativité, toujours au service de l’objectif de son client.
Son expérience commerciale, son expérience d’accompagnement des jeunes et de sportifs de haut niveau, ses qualifications professionnelles (coach certifié et certification à l’outil Strong) font de lui un professionnel que je vous recommande.

Je suis arrivée avec beaucoup d’interrogations sur mon avenir professionnel. Sylvain a su rapidement me mettre à l’aise et comprendre qui j’étais et de quoi j’avais besoin. Il m’a proposé de passer le test STRONG, qui a mis en lumière des métiers et des orientations auxquelles je n’aurais jamais pensés. Je suis ravie de l’accompagnement que j’ai eu. Je ressors de là avec les idées claires et des pistes de réflexion pour mon projet professionnel. Je recommande vivement.

J’ai été mis en relation avec Sylvain par l’intermédiaire d’une collègue qui avait elle aussi engagé une démarche avec Sylvain pour réaliser un bilan de compétence. J’ai tout de suite apprécié l’approche de Sylvain qui ne cherche pas à appliquer à la lettre une méthode établie. Les séances de coaching sont construites autour de situations professionnelles vécues. J’ai engagé cette démarche pour y voir plus clair dans ma situation professionnelle et j’ai pu constater une réelle évolution au fil des séances.
Stéphane
Responsable d’équipe