Coach certifié RNCP et formé par International MOZAIK, je vous accompagne dans votre évolution tant sur le plan humain que de transition professionnelle. Je vous accompagne en m’adaptant à votre projet et à votre volonté d’évolution professionnelle. C’est le sens que je donne à mon action de vous donner les clés qui vous permettront d’ouvrir vos portes.

Un coaching personnalisé

C’est peut être le moment de penser à soi ou à ses propres projets, ses propres besoins et de se centrer sur soi. Un coaching personnalisé permet très simplement de se baser sur vous et uniquement vous. D’un point de vue professionnel et personnel, il est essentiel de trouver son chemin. Un coaching permet de vous montrer le chemin car vous êtes le principal acteur de votre projet. A travers ce coaching personnalisé de 8 séances, les mots clés seront la confidentialité, le respect et le plaisir. Vous pourrez ainsi prendre la pleine mesure de vos possibilités professionnelles avec un épanouissement personnel. Je vous souhaite de trouver la clef qui ouvrira la serrure de la porte dont vous avez besoin.

Comment se déroule une séance de coaching individuel ?

Entretien préalable

L’entretien préalable permet de pouvoir définir les besoins de la personne qui veut se faire accompagner. Il permet de cadrer et de définir ensemble la demande, l’intention, et les contours de cet accompagnement. Le coach ne choisit pas son coaché, c’est le coaché qui choisit son coach. Ce moment en amont de l’accompagnement permet d’échanger sur les besoins de chaque partie prenante et ce sur quoi vous avez envie et besoin de travailler.

Signature du contrat de coaching

Véritable officialisation de l’accompagnement, le contrat de coaching permet de mettre sur papier les contours de l’accompagnement. Ceci permet de commencer le coaching dans un cadre accepté à la fois par le coaché et le coach autant en terme de lieu d’accompagnement, de durée d’accompagnement, de budget, d’objectif et d’engagement mutuel.

Accompagnement

Une séance de coaching dure 1h30 à 2h00 maximum. Les sujets abordés sont présentés par le coaché en tout confidentialité. J’accompagne mes coachés en fonction de la demande de départ et de l’évolution de la demande pendant l’accompagnement. Nous pouvons aborder tous les sujets. Le coaché a la possibilité de ne pas aborder tel ou tel sujet ou au contraire d’aborder une thématique qui a de l’importance pour lui dans son parcours. J’utilise plusieurs outils pour vous accompagner, (photolangage, approche systémique, approche symbolique, roue des émotions, jeux des métiers, Questionnaire Strong etc.).

Entretien de mi-accompagnement

L’entretien de mi-accompagnement permet de réajuster, si nécessaire, les besoins de la personne accompagnée. Il est possible que la demande évolue avec le temps. Cet entretien permet de pouvoir s’assurer que nous sommes toujours dans la lignée de la demande de départ et de mesurer une partie du chemin parcouru.

Clôture

La Coach a une obligation de moyen et non de résultat. Nous clôturerons l’accompagnement avec une séance spécifique pour ancrer le chemin parcouru et de vous donner les clés pour mener vos projets professionnels de la meilleure des façons, la votre.

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